分享简历与面试背后的故事 个人微信：Peter1981_HR
【面试复盘及能力模型梳理】在西门子获得过「SFS客户至上奖」的市场营销经理，目前在人才招聘市场上是可以拿到70-80W的年薪包的。
这是一位年近40的候选人，这次我们的面试沟通选择在了离我们两家都很近的丽思卡尔顿酒店的大堂吧。我到现在都记得我第一次面试她的经历，那个时候她还在百度工作。从百度出来后她的职业履历基本就都是外企......
给五位不一样的董秘候选人写了面试评价，这评价的背后不仅仅有对她们工作内容的思考，还有薪酬评估的逻辑。这值得这个职业的候选人认真阅读！
面试这五位董秘的时间跨度非常大，从2019年到2025年。这个职位确实有一定特殊性，薪酬跨度也很大，圈子相对小了一些。从我一线面试的情况来看，她们的薪酬可以从50W-300W。这五位董秘来自的行......
深挖风控策略产品经理的简历和面试细节，以他目前的背景、工作经验和经历，可以拿到年薪60W左右的offer。
这是一位马上35岁的伙伴，本硕学的都是信息技术。他的第一份工作是从腾讯开始的，他所在的部门是信息安全部。其中大部分的工作是做QQ上亿级别用户行为大数据的挖掘、分析、机器学习建模。
这......
【超长面试系列五】年薪50W-安克创新GTM
在最近的两年里，安克的GTM我至少面试了十位候选人了，由于每个人的年龄、背景和经历的不同，大家的薪酬情况也会有很大的不同。他们的薪酬从年薪30-80W都有，这次写的这篇面试的复盘，就是一位当时在......
【超长面试系列四】年薪75W-蔚来汽车数字营销及用户运营
候选人是典型的从乙方到甲方的跳槽案例，只不过这个事情在他的身上来了两次（12年工作经验）。路径是这样的：乙方-甲方-乙方-甲方。当然，到今天他已经离开了蔚来汽车，后续看的机会仍然是甲方也就是品牌......
【超长面试系列三】年薪百万华为云生态合作、战略与运营
候选人年近四十，是一位北漂。从职位上来看很容易让大家误以为他的学历背景及工作背景都很好，其实这个情况并不真实。他是从销售这个看似没有门槛的职位起步的，三年后才走进了电信增值业务这个局，也是在这个......
【超长面试系列二】年薪80W滴滴用户增长（运营线+部分AI）
候选人在滴滴工作的三年里发生过两次内部活水，活水的范围基本都是在【地图与公交事业部】。目前候选人已经在年前离职，年后准备踏踏实实的看新的工作机会了。在这次面试中我基本是从用户运营增长、产品以及产......
【超长面试系列】年薪70W百度文库产品经理（平台+AI）
候选人今年35岁，之前在大厂和创业公司都工作过，之后还有一段短暂的创业经历（两年）项目失败后加入到了百度。目前做的工作是平台产品经理和AI的部分。这段超长的面试我共用时3小时零5分钟，可以说这......
面试评价：五位招聘经理（滴滴-国际化、Nike体育、理想汽车、商汤科技、美团L8）
这五位候选人的面试时间是在2024年最后一个季度，其中四位是在全面的看机会，一位是有更好的机会才会关注。这部分伙伴的平均年龄在33岁，在商业职场中工作也有十年左右的时间了。从职业生涯的角度来看，......
【背景调查】小米汽车-年薪70W的产品经理
这次背景调查并没有选择传统的工作履历+工作表现的组合逻辑，这次做的时间用了近一个月的时间，中间兜兜转转找各种人去做摸底和交流，最终形成了这份背景调查报告。
这份背调报告......